Tin BĐ: Làn sóng thất nghiệp cầu thủ nhập tịch ở ĐNÁ

Tin BĐ: Làn sóng thất nghiệp của cầu thủ nhập tịch ở Đông Nam Á: Hồi chuông cảnh tỉnh cho Malaysia và Indonesia

Khủng hoảng nhân sự không tiếng súng

Thị trường chuyển nhượng mùa hè 2025 chưa kịp nóng lên thì bóng đá Đông Nam Á đã phải đón nhận một thông tin đầy bất ngờ: hàng loạt cầu thủ nhập tịch, từng là niềm hy vọng của Malaysia và Indonesia, rơi vào cảnh thất nghiệp. Điều đáng nói là đa số những cái tên này vẫn đang ở độ tuổi thi đấu đỉnh cao và được định giá không hề thấp trên thị trường chuyển nhượng quốc tế.

Theo báo giới Malaysia và Indonesia, tổng cộng 10 cầu thủ nhập tịch của hai nền bóng đá hàng đầu khu vực đã trở thành “người tự do” chỉ trong tháng 6 vừa qua. Điều này khiến giới mộ điệu không khỏi đặt dấu hỏi về tính hiệu quả và bền vững của chính sách nhập tịch ồ ạt suốt những năm qua.

Malaysia: “Cơn đau đầu” từ những cái tên triệu đô

Bóng đá Malaysia đang lâm vào tình trạng tiến thoái lưỡng nan. Bốn cái tên từng góp mặt trong đội tuyển quốc gia hiện không có CLB chủ quản, bao gồm:

• Jon Irazabal (gốc Tây Ban Nha) – hậu vệ trái, 29 tuổi, từng chơi bóng tại châu Âu.
• Matthew Davies (gốc Australia) – hậu vệ phải, cựu đội trưởng của Pahang FA, hiện 30 tuổi.
• Endrick dos Santos (Brazil) – tiền vệ trung tâm, vừa hết hợp đồng với CLB TP.HCM tại V-League.
• Romel Morales (Colombia) – tiền đạo, từng khoác áo Kuala Lumpur City.

Cả bốn đều đang trong độ tuổi thi đấu tốt, với mức định giá cao từ trang Transfermarkt:

• Irazabal: 600.000 euro
• Davies: 450.000 euro
• Morales: 350.000 euro
• Endrick: 250.000 euro

Mặc dù được đánh giá cao về giá trị chuyển nhượng, song điểm chung của họ là không tìm được bến đỗ phù hợp. Nguyên nhân không chỉ nằm ở yêu cầu lương bổng mà còn đến từ việc phong độ không còn ổn định, đặc biệt trong bối cảnh các CLB Malaysia đang thắt chặt ngân sách sau nhiều năm thua lỗ tài chính ảnh hưởng  kèo bóng đá hôm nay.

Indonesia: Những “viên ngọc” từng được kỳ vọng giờ trôi dạt

Không chỉ Malaysia, Indonesia – quốc gia nổi bật với làn sóng nhập tịch rầm rộ từ 2020 đến nay – cũng chứng kiến sự thất nghiệp đồng loạt của 6 cầu thủ từng được kỳ vọng là trụ cột ĐTQG:

• Jordi Amat (Tây Ban Nha, 33 tuổi) – trung vệ, từng chơi tại La Liga và Thai League.
• Justin Hubner (Hà Lan, 21 tuổi) – hậu vệ trẻ của Wolves B.
• Shayne Pattynama (Na Uy, 26 tuổi) – hậu vệ cánh, từng thi đấu tại giải VĐQG Na Uy.
• Thom Haye (Hà Lan, 29 tuổi) – tiền vệ tổ chức, từng khoác áo Heerenveen và Almere City.
• Rafael Struick (Hà Lan, 21 tuổi) – tiền đạo cánh, từng được gọi vào U21 Hà Lan.
• Neraysho Kasanwirjo – hậu vệ đa năng, bị chấm dứt hợp đồng sớm tại Feyenoord.

Theo CNN Indonesia, tình hình có thể còn tồi tệ hơn khi làn sóng thất nghiệp trong nhóm cầu thủ nhập tịch mới chỉ bắt đầu. Câu hỏi đặt ra: liệu mô hình nhập tịch đại trà có đang phản tác dụng với bóng đá xứ vạn đảo?

Nguyên nhân từ đâu?

Dù mỗi cầu thủ có hoàn cảnh riêng, song có thể rút ra một số nguyên nhân chung lý giải cho làn sóng thất nghiệp này:

Khả năng chuyên môn chưa vượt trội

Không ít cầu thủ nhập tịch không có điểm mạnh rõ rệt so với nội binh. Trong một số trường hợp, họ thậm chí còn bị hạn chế về thể lực, tốc độ hoặc kỹ năng chiến thuật, do không thích nghi được với môi trường Đông Nam Á.

Mức lương quá cao

Hầu hết các cầu thủ nhập tịch đều yêu cầu mức lương ngoại binh, dao động từ 10.000 đến 20.000 USD/tháng, con số quá lớn đối với các CLB Đông Nam Á trong giai đoạn khủng hoảng tài chính hậu COVID-19.

Chính sách nhập tịch thiếu chiến lược

Nhiều liên đoàn bóng đá đã chạy theo phong trào, thiếu kiểm soát chất lượng đầu vào. Kết quả là những cầu thủ không tạo được ảnh hưởng ketquabongda lâu dài, dẫn đến việc bị loại bỏ nhanh chóng khi không còn phù hợp.

Hệ lụy: Nguy cơ mất chỗ đứng ở đội tuyển quốc gia

Một khi không có CLB thi đấu, các cầu thủ nhập tịch khó duy trì phong độ và thể trạng tốt. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội triệu tập lên ĐTQG, đồng nghĩa với việc cả hai bên – cầu thủ và đội tuyển – đều thiệt hại.

Bóng đá Malaysia và Indonesia đang đối diện với thực tế phũ phàng: những bản hợp đồng nhập tịch không phải lúc nào cũng mang lại “phép màu” như kỳ vọng.

Giải pháp nào cho tương lai?

Để tránh lặp lại vết xe đổ, các liên đoàn cần:

• Thiết lập tiêu chí rõ ràng hơn cho quá trình nhập tịch, ưu tiên cầu thủ còn trẻ, có tiềm năng phát triển lâu dài.
• Đồng bộ hóa chính sách với các CLB, tránh tình trạng đội tuyển gọi cầu thủ mà CLB không trọng dụng.
• Đầu tư hơn vào đào tạo trẻ, để tự sản sinh ra nhân lực chất lượng thay vì phụ thuộc vào nguồn lực bên ngoài.

Việc nhiều cầu thủ nhập tịch tại Malaysia và Indonesia rơi vào cảnh thất nghiệp là một hồi chuông cảnh tỉnh cho cả khu vực Đông Nam Á. Cần có sự thay đổi từ tư duy chiến lược đến chính sách cụ thể nếu muốn phát triển bóng đá bền vững và thực chất.

Xem thêm: Bóng đá TBN 14/11: Real Madrid phung phí tài năng

Xem thêm: Bóng đá Pháp 1/7: PSG muốn phá kỷ lục chuyển nhượng thế giới

Nhập tịch không sai, nhưng phải chọn đúng người – đúng thời điểm – đúng hệ thống. Nếu không, mọi nỗ lực và kỳ vọng chỉ là những “canh bạc đốt tiền” không hơn không kém.